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Ce Comité Technique de Réseau était une reconvocation du CT du 20 novembre au cours duquel la CGT avait claqué la porte.
Lors de sa déclaration liminaire, la CGT a rappelé les difficultés actuelles des agents de la DGFiP liées aux manques de moyens, d’emplois, à l’absence de reconnaissance. Elle a aussi dénoncé les conditions dans lesquelles s’exerçait le dialogue social dans la DGFiP en donnant des exemples concrets (ex : PCRP dans le 92, domaines, DNEF, Disi Ouest, etc..) et en insistant sur la réalité d’un dialogue social où les représentants des personnels ne sont pas écoutés. La CGT a donc rappelé son intention de se retourner vers les agents de la DGFiP pour construire le rapport de force.
Le directeur général a quant à lui, rappelé la réalité des choix budgétaires faisant comprendre qu’il applique une politique décidée par le gouvernement, et que dans ce cadre sa responsabilité est de maintenir la DGFiP à son niveau.
En clair, on va faire ce qu’on peut pour éviter le pire pour la DGFiP.. Évidemment ce discours assumé sur le manque de moyen est un peu nouveau mais il correspond à une réalité que la direction elle même ne peut nier.
Ces choix ne peuvent satisfaire la CGT... au contraire, il faudrait redonner à la DGFiP des moyens pour lui assurer son rôle dans l’Etat.
Un compte-rendu complet sera rapidement mis en ligne.
Article publié le 1er décembre 2014.