publié le 30 juillet 2014.
Modèles de lettres pour les listes d’aptitude de C en B (corps de contrôleur) 2015
Modèles de lettres pour les listes d’aptitude de C en B (corps de contrôleur) 2015 Les élu-e-s CGT Finances Publiques 78 mettent à votre disposition un modèle de lettre pour la candidature à la liste d’aptitude de C en B 2015. LA DATE LIMITE DE RECEPTION PAR LE (…)

publié le 10 juillet 2014.
Evolution du pouvoir d’achat du point d’indice net majoré (INM) depuis le 1er janvier 2000
Situation à mai 2014.

publié le 23 juin 2014.
Compte-rendu du CTR du 20 mai sur les Régimes indemnitaires
La CGT a porté depuis plusieurs mois les revendications des personnels pour une revalorisation et une harmonisation par le haut des régimes indemnitaires. Après les premières réponses faites lors du GT de synthèse (voir sur notre site tous les comptes-rendus dans le (…)

publié le 5 juin 2014.
Prime d’intéressement : de plus en plus tard,de moins en moins gratifiant...
Faut il y voir un effet de la crise sur les finances publiques, mais la prime d’intéressement connaît cette année encore du retard dans sa mise en paiement ! Après un report de mai en juin l’an passé, et après un suspense qui n’a pas encore pris fin, la direction (…)

publié le 7 mai 2014.
Compte-rendu de la RTA Indemnitaire du 24 avril 2014
En introduction à cette RTA, la Direction générale a donné un point d’information sur la prime accueil : une enveloppe est bien prévue cette année et le recensement des personnels concernés est en cours dans les directions. Elle sera versée en juin aux agents (…)

publié le 15 avril 2014.
Point d’étape sur les Régimes indemnitaires
A la création de la DGFIP, l’administration a présenté un calendrier et une conception des modalités d’harmonisation des régimes indemnitaires à mettre en œuvre pour toutes les catégories de personnels. Dès 2008, la CGT a revendiqué une revalorisation des régimes (…)

publié le 25 novembre 2013.
Des mesures loin du compte pour la Catégorie C et l’urgence d’une refonte de la grille
Le 7 février dernier, la ministre Mme Lebranchu s’était engagée à améliorer la carrière des fonctionnaires de catégorie C. Il n’en sera rien ! Les propositions faites après plusieurs mois de discussion restent placées sous le signe de l’austérité et des contraintes (…)

publié le 16 juillet 2013.
Le 8ème échelon de catégorie C enfin accessible à tous !
Le décret n°2013-588 du 4 juillet 2013 modifie les conditions d’accès au 8ème échelon de l’échelle 6 (grade d’AAP1). Désormais, l’échelon est accessible de façon linéaire, et sans contingentement, après une durée moyenne de 4 ans et une durée minimale de 3 ans (sous (…)

publié le 28 juin 2013.
8ème échelon
Lors de notre passage sur les sites des Yvelines certains d’entre vous nous ont demandé ce qu’il en était du 8ème échelon. Comme promis voilà le dernier article en date. Accès linéaire au 8ème échelon Les conditions statutaires et leurs effets pour les agents (…)